Leitung (m/w/d) Abteilung Rehabilitation und Teilhabe

Wir sind als eine der größten Unfallkassen in Deutschland ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor. Als gesetzliche Unfallversicherung in Baden-Württemberg, insbesondere für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie für Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen, sind wir in den Bereichen der Verhütung von Arbeitsunfällen, der Rehabilitation von Verletzten sowie der Entschädigung von Unfallfolgen tätig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Leitung (m/w/d) unserer Abteilung Rehabilitation und Teilhabe.

Die Abteilung Rehabilitation und Teilhabe sorgt für die Durchführung eines effizienten Reha-Managements und erbringt zielgerichtet und bedarfsorientiert Leistungen im Rahmen der Heilbehandlung und zur Teilhabe.

Ihre neuen Herausforderungen:

• Sie sind verantwortlich für die strategische, organisatorische und personelle Führung der Abteilung und steuern diese über Kennzahlen
• Sie sorgen durch eine klare Struktur für eine zukunftsorientierte Ausrichtung der Abteilung und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensziele
• Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung eines effizienten Reha-Managements und setzen dabei auf etablierte Heilverfahrensstandards (Weller-Verfahren)
• Sie implementieren standardisierte Beratungs- und Leistungsfeststellungsprozesse und setzen dabei innovative und digitale Möglichkeiten sinnvoll ein
• Sie verantworten die Auswahl der Versicherungsfälle, die ins Reha-Management eingesteuert werden
• Sie stellen die Erbringung von Leistungen im Rahmen der Heilbehandlung, Teilhabe und sonstigen Leistungen der Heilverfahrenssteuerung sicher
• Sie legen erforderliche Kriterien und Rahmenbedingungen zur Auswahl von Netzwerkpartnern fest

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität bzw. Hochschule (z. B. BWL, Public Management, Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss)
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Rehabilitation oder Teilhabe
• Konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Erfahrungen mit der Steuerung über Kennzahlen
• Eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Entscheidungskompetenz und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft für Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)

Was Sie erwarten können:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
• Einen modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitrahmen zwischen 6 Uhr und 19 Uhr) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber
• Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 14 TVöD/VKA, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Zuschuss, BGM-Angebote)
• Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 26.03.2023 online

Herr Higel steht Ihnen für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung (Tel. 0711/9321-8246).
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lenz (Tel. 0711/9321-7418).

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!