Leiterin / Leiter Vertriebsmanagement (m/w/d)

Führung der 17 Mitarbeitenden Ihres Referates; fachliche Vertretung des Referates in Projekten und Arbeitsgruppen; strategische Weiterentwicklung der Vertriebsbereiche in Bezug auf aufbauorganisatorische, segmentspezifische Fragestellungen;...

Sind Sie Experte im Privat- und Firmenkundengeschäft und haben Freude daran, diese dynamischen Geschäftsfelder in unserem Haus weiterzuentwickeln und so einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg zu leisten?

Dann sind Sie für uns genau die/der Richtige als

Ihre Aufgaben:

• Führung der 17 Mitarbeitenden Ihres Referates
• Fachliche Vertretung des Referates in Projekten und Arbeitsgruppen
• Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsbereiche in Bezug auf aufbauorganisatorische, segmentspezifische, produkt- und preispolitische Fragestellungen
• Koordination der Vertriebsunterstützung im Privat- und Firmenkundengeschäft
• Planung und Kontrolle des Provisionsüberschusses der Gesamtbank sowie der Sachkostenbudgets der einzelnen Produktbereiche
• Konditionsgestaltung und -freigabe im bilanzwirksamen Aktiv- und Passivgeschäft
• Darüber hinaus sind Sie HauptansprechpartnerIn des Bereichsleiters, des Vertriebs­vorstandes, unserer Verbundpartner sowie der internen Fachabteilungen und in- und externen PrüferInnen.

Ihr Profil:

• Ihre Bankausbildung haben Sie durch ein betriebswissenschaftliches Studium (Master) vertieft.
• Sie bringen Erfahrungen in der Leitung und Planung von Projekten mit.
• Sie verfügen über langjähriges Erfahrungswissen im Privat- oder Firmenkundengeschäft (Beratung oder Stabstätigkeit) sowie Führungserfahrung.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, in komplexen Situationen kompetente Entscheidungen treffen zu können, zeichnen Sie aus.
• Strategischer Weitblick und ein gut gefüllter Methodenkoffer im Hinblick auf konzeptionelle Arbeit sind Attribute, die Sie treffend beschreiben.
• Die schnelle Vernetzung in einem neuen Umfeld / Unternehmen und ein potenzialorientierter Blick auf Ihre Mitarbeitenden sind für Sie wichtige Erfolgsfaktoren Ihrer Tätigkeit.
• Eine empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• eine bedeutungs- und verantwortungsvolle Führungs- und Fachaufgabe mit leistungs­gerechter Vergütung sowie umfassenden Sozialleistungen
• ein attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
• ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens

Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal einreichen: www.sparkasse-mslo.de

Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.

Sie wünschen noch weitergehende Informationen? Wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Vertriebsmanagement, Organisation und Kommunikation, Herrn Jan Mersmann (Tel.-Nr. 02 51/5 98 2 12 12), oder den verantwortlichen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 02 51/ 5 98-2 14 77).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preis­ge­krönten App bis zur Video-Beratung sind wir im gesamten Geschäftsgebiet unseren Kunden nahe.

In turbulenten Zeiten an den Finanzmärkten der Welt haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz neuen Stellenwert erhalten. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihren fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie ihre konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung der Sparkasse als Marktführer in der Region.