Leiter/in eines Straßenreinigungsbezirkes (w/m/d)

Als Leitung eines Straßenreinigungsbezirkes haben Sie für ca. 30 bis 50 Mitarbeiter*innen die Personalverantwortung. Sie koordinieren und organisieren den Personal-, Maschinen- und Fahrzeugeinsatz für die tägliche satzungsgemäße Reinigung und;...

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

E 9a TVöD, mehrere Stellen, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit

Verfahrensnummer: 16863

Ihr Einsatzbereich:

Baureferat, Hauptabteilung Tiefbau, Gmunder Str. 32

Ihre Aufgaben:

Als Leitung eines Straßenreinigungsbezirkes haben Sie für ca. 30 bis 50 Mitarbeiter*innen die Personal­ver­ant­wortung. Sie koordinieren und organisieren den Personal-, Maschinen- und Fahrzeugeinsatz für die tägliche satzungsgemäße Reinigung und den Winterdienst. Sie unterstützen die Bereichsleitung u. a. beim Planen, Steuern und Überwachen aller Ressourcen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Des Weiteren erstellen und pflegen Sie Routenpläne für den Reinigungs- und Winterdienst.

In der städtischen Straßenreinigung liegen die Arbeitszeiten zwischen 04.00 Uhr und 20.00 Uhr und werden mit vier verschiedenen Arbeitszeitmodellen abgedeckt. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes ist in bestimmten Fällen auch die Anwesenheit am Wochenende erforderlich. Darüber hinaus ist im Winterdienst vom 01.11. bis 31.03. die dienstliche Verfügbarkeit grundsätzlich erforderlich.

Das müssen Sie mitbringen:

• eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung aus den Bereichen Verkehr, Logistik, Transportwesen (z. B. Industriekauffrau*mann, Kauffrau*mann Spedition und Logistikdienstleistung) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung aus den Bereichen Handel, Vertrieb, Finanzen, Personal (z. B. Kauffrau*mann Groß- und Außenhandelsmanagement) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Kraftfahrzeughandwerk oder Metall- oder Maschinenbaubereich oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Führungserfahrung
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein privates Kraftfahrzeug gegen Kilometerentschädigung für dienstliche Fahrten einzusetzen

Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an:

• Fachkenntnisse: gute IT-Kenntnisse (MS Office oder OpenOffice) (stark ausgeprägt)
• Verantwortungsvolle Mitarbeiter/innen-Führung (stark ausgeprägt)
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Informationsstärke (stark ausgeprägt)

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie hier.

Haben Sie Fragen?

Herr Köhler, Tel. 089 233-42001, E-Mail: [email protected] (fachliche Fragen), und Herr Baer, Tel. 089 233-61038, E-Mail: [email protected] (Fragen zur Bewerbung), stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsfrist: 31.03.2022

Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.