In dieser strategischen Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und regelmäßige Justierung der zukünftigen Unternehmensstrategie und aller damit verbundenen Geschäftsprozesse, einschließlich eines tragfähigen S;...Leiter Unternehmensplanung / Head of Corporate Strategy (m/w/d)
Strategische Weiterentwicklung einer global aufgestellten Unternehmensgruppe
Unternehmen:
Unser Auftraggeber ist ein führender Hersteller elektronischer und mechanischer Produkte, die in vielen industriellen Sparten Anwendung finden. Vor mehr als 100 Jahren gegründet, ist das Familienunternehmen heute global aktiv und beschäftigt weltweit knapp 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 40 Standorten in mehr als 20 Ländern. Im Rahmen des weiteren Wachstums wird nun eine Führungspersönlichkeit gesucht, die an der Seite des CEO die Internationalisierung und strategische Transformation des Unternehmens aktiv vorantreibt. Dienstsitz ist die Unternehmenszentrale im Süden von Nordrhein-Westfalen.
Aufgabe:
In dieser strategischen Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und regelmäßige Justierung der zukünftigen Unternehmensstrategie und aller damit verbundenen Geschäftsprozesse, einschließlich eines tragfähigen Sustainability-Konzepts und standardisierter Controlling- und Reporting-Strukturen. Sie gestalten die Langfristplanung, konsolidieren Planungsdaten über alle Gruppengesellschaften hinweg und koordinieren die globale Strategieumsetzung. Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit sind zudem M&A-Projekte sowie strategische Kooperationen, für die Sie geeignete Zielfirmen identifizieren und bewerten. Gemeinsam mit Ihrem Team, das Sie motivierend führen und weiterentwickeln, analysieren Sie die internationale Markt- und Wettbewerbssituation und leiten daraus strategische Handlungsfelder ab. Das verantwortliche Management global-strategischer Projekte in direkter Zusammenarbeit mit den einzelnen Geschäftsbereichen rundet Ihre vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit ab.
Profil:
Neben einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss – gerne mit Promotion – bringen Sie langjährige Berufspraxis (einschließlich Mitarbeiterführung und Projektleitung) in der Strategieentwicklung sowie Umsetzung von M&A- und Transformationsprozessen mit. Ihre Erfahrung haben Sie dabei in der produzierenden Industrie, idealerweise im Automotive-Umfeld gesammelt. Zudem ist Erfahrung aus einer Unternehmensberatung wünschenswert. Fachlich zeichnen Sie sich durch hohe Methodenkompetenz, hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten sowie sehr gutes Planungs-, Organisations- und Koordinationsvermögen aus. Ebenso wichtig sind Kommunikations- und Verhandlungsstärke, interkulturelle Kompetenz und eine bereichsübergreifende, gesamtunternehmerische Denkweise. Dabei bleiben Sie bodenständig, lösen Aufgaben pragmatisch und packen auch gerne aktiv bei der operativen Umsetzung mit an. Aufgrund der internationalen Unternehmensstruktur verstehen sich fließende Englischkenntnisse von selbst – weitere Fremdsprachen, z. B. Spanisch oder Chinesisch, wären ideal.
Angebot:
Interessiert Sie eine Position, in der Sie auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Inhaberfamilie die entscheidenden Weichen für die Zukunft eines bedeutenden Unternehmens stellen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit nur Ihren Lebenslauf zu (ausschließlich im PDF-Format).
Ihr Ansprechpartner:
Telefon:
E-Mail:
Kennziffer:
Herr Widukind Baier
+49 421 162799
30647
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