Leiter Unternehmensentwicklung - Strategieentwicklung / Konzeption (m/w/d)

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Leiter Unternehmensentwicklung - Strategieentwicklung / Konzeption (m/w/d)

Was erwartet Sie?

  • Sie leiten den Fachbereich Unternehmensstrategie und -entwicklung als Teil der Unternehmenssteuerung 
  • Sie steuern die Strategieentwicklung sowie die Konzeption, Priorisierung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen im Rahmen der Berliner E-Government-Strategie bzw. des Berliner E-Government-Gesetzes im ITDZ Berlin 
  • Sie tragen die Verantwortung für die Festlegung und Durchsetzung einer einheitlichen IT-Architektur des ITDZ Berlin und erarbeiten eine landesweite Standard-IT-Architektur in enger Zusammenarbeit mit dem Berliner Senat 
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner zu unternehmensweiten Strategiethemen und erarbeiten Stellungnahmen gegenüber dem Berliner Abgeordnetenhaus und seinen Ausschüssen

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie können einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in einer wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Disziplin oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger beruflicher Praxis im relevanten Bereich nachweisen
  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung
  • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse zur IT-Strategie und E-Government-Strategie des Landes Berlin sowie zu aktuellen Trends im Bereich Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Steuerungs-, Innovations- und Organisationsfähigkeit 
  • Sie arbeiten selbständig, sind leistungsfähig und zeigen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung

Was bieten wir Ihnen?

  • Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz – selbst in Krisenzeiten 
  • Raum für eigenverantwortliche Entscheidungen und die Chance, Innovationen für die Berliner Verwaltung zu gestalten 
  • Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents 
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten) 
  • Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad und wetterfester Fahrradstellplatz

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