Learning & Development Manager (gn) bei Lichtblick SE - Job & Bewerbung

Als Teil unseres großartigen People Development Teams entwickelst du bestehende People Development Programme und Konzepte und entwickelst strategisch das Personalentwicklungsangebot bei LichtBlick weiter;...

Learning & Development Manager (gn)

Über uns

Seit 22 Jahren verfolgt LichtBlick genau ein Ziel: gute Energie. Und das bekommt auch jeder zu spüren. Denn Menschlichkeit hat hier einen genauso hohen Stellenwert wie Klimaneutralität – schließlich sorgen wir jeden Tag für gutes Klima.
LichtBlick bietet dir nicht irgendeinen Job, sondern einen mit und für die Zukunft. Denn genau das ist die Mission: einen klimaneutralen Lebensstil normal zu machen. Ein neues Normal zu definieren, dem immer mehr Menschen folgen. Und es funktioniert: Aus anfänglichen 8 Stromabnehmern sind 1,7 Millionen LichtBlickende geworden. Eine Gemeinschaft, die 1 Millionen Tonnen CO2 im Jahr spart und ein Zeichen für eine klimaneutrales, faires Morgen setzt. Willst auch du mit deiner Arbeit einen Unterschied machen? Dann herzlich willkommen auf der grünen Seite. Lass uns das neue Normal gestalten.

Dein Job:

Als Teil unseres großartigen People Development Teams entwickelst du bestehende People Development Programme und Konzepte und entwickelst strategisch das Personalentwicklungsangebot bei LichtBlick weiter
Du bist Teil verschiedener People Development Projekte wie z.B. Talentmanagement, Kompetenzmanagement etc., gerne auch im Lead
Du konzeptionierst neue Lernformate, wie z.B. E-Learning, Blended Learning bis zur Einführung
Mitarbeiter und Führungskräfte berätst du zu allen Personalentwicklungsthemen und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und der JAV zusammen
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes – inklusive Rekrutierung, Ausbildungsmarketing, Betreuung und digitalem Lernen
Du bist Ansprechperson für unsere jungen Talente und Ausbildungsbeauftragten sowie für Berufsschulen, Hochschulen und Handelskammer
Außerdem liegt bei dir der Ausbau und die Durchführung eines Personalentwicklungscontrollings

Deine Skills:

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Master-) Studium (BWL, Psychologie, Pädagogik) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung und eine erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
Außerdem kannst du fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse vorweisen
Du bist Weiterdenker*in und bringst jede Menge kreativen Gestaltungswillen mit, um neue Wege bei uns zu gehen
Du findest Menschen spannend und bringst fundierte Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten mit Weitsicht auf neue Trends mit
Du weißt, wie wichtig Kommunikation ist und bringst sicheres Auftreten auf allen Ebenen, Durchsetzungsstärke und eine hohe Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz mit
Du bist schätzt humorvolles Teamplay, Netzwerken siehst du als wichtigen Teil deines Jobs und agierst mit einem hohen Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Auf andere gehst du offen zu, kannst unterschiedliche Perspektiven nachvollziehen und am wichtigsten: Du brennst für Personalarbeit!

Das Angebot:

LichtBlick war einer der ersten Ökostromanbieter und bietet heute alles rund um klimaneutrale Energielösungen. Gemeinsam wollen wir noch mehr verbessern. Vielleicht ja bald mit dir. Bei LichtBlick erwarten dich interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Im Herzen Hamburgs – und in einem hoch motivierten und sympathischen Team. Freu dich auf flexible Arbeitszeiten und Benefits wie Homeoffice, Sabbaticals, Sportangebote u. v. m. All das bei jeder Menge Innovationen, Freiraum für Eigeninitiative und eigenverantwortlichen Entscheidungen sowie vielen weiteren Angeboten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.