Kinderpfleger/-in (m/w/d)

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Kinderpfleger/-innen (m/w/d)

Stellen-Nr. 52-49:1289
Datum: 09.12.2021

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern staatlich anerkannte Kinderpfleger/-innen (m/w/d) .

Es sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in der Abteilung Tagesbetreuung Nord zu besetzen:

• Für die Krippe im Kinderhaus Naabstraße in Teilzeit mit 35 Wochenstunden
• Für die Krippe im Kinderhaus Ostpreußenstraße in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
• Für den Hort Kinderhaus Steinweg in Teilzeit mit 35 Wochenstunden
• Für die KiTa Altstadt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
• Für die Integrative KiTa Gewerbepark in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Unterstützung der Gruppenleitung
• Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule
• Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin/zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann
• Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)

Zudem erwarten wir:

• Sie arbeiten gerne im Team
• Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude

Was bieten wir Ihnen?

• Jeweils eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
• Tarifliche Eingruppierung nach EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD in der Integrativen KiTa Gewerbepark
• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2024), ggf. anteilig gemäß Teilzeitmaß
• Kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft
• Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Altersvorsorge

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord des Amtes für Tagesbetreuung von Kindern, Frau Sabine Kristl, Tel.: (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Homepage können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Außerdem finden Sie dort die aktuellen Entgelttabellen.
https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-49:1289 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.01.2022 .
Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.