IT-Talente (m/w/d) für das THW in Bonn und bundesweit

Informationstechnik im Katastrophenschutz (z.B. Digitalfunk, Einsatzleitsysteme, Führungsunterstützungssysteme); MDM / Mobile IT; Cyber Security / ISMS; Netzwerkinfrastruktur / Sicherheitsinfrastruktur;...

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 80.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.000 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

IT begeistert? – IT-Begeistert!
Wir suchen

IT-Talente (m/w/d) für das THW in Bonn und bundesweit
verschiedene Funktionen von EG 8 bis EG 12 TVöD (Bund)
Kenn-Nr.: THW-IT422

IT ist für Sie mehr als nur ein Hobby und Sie haben sich schon immer für die Informationstechnik interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Auf IT-Talente warten beim THW vielfältige Aufgaben:

• Informationstechnik im Katastrophenschutz (z.B. Digitalfunk, Einsatzleitsysteme, Führungsunterstützungssysteme)
• MDM / Mobile IT
• Cyber Security / ISMS
• Netzwerkinfrastruktur / Sicherheitsinfrastruktur
• Monitoring
• Server- und Systemadministration (Virtualisierung, Bare-Metal, Linux, Windows)
• Datenbankmanagementsysteme (z.B. MySQL, MariaDB etc.)
• Serverdienste (Mailserver, Webserver etc.)
• Benutzeradministration (LDAP / Active Directory / SSO)
• Anwenderbetreuung / 1st-Level-Support
• ITSM-Systeme / Ticket-Systeme
• IT-Management (Projekt, Change, Demand)
• Softwareentwicklung

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich IT und/oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit IT-Ausrichtung an einer (Fach-)Hochschule oder
• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich IT
• Freude an Technik und IT
• Teamfähigkeit und Diversity-Kompetenz
• Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜG) sowie die grundsätzliche Bereitschaft zu in der Regel planbaren Dienstreisen
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen

Sie haben eine andere Ausbildung oder ein anderes Studium, aber bereits Berufserfahrung in der IT? Auch dann passen Sie zu uns!

Wenn Ihnen die IT im Blut liegt und Sie bereits erste praktische Erfahrungen in den genannten Bereichen sammeln konnten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Auch Beamtinnen und Beamte können sich initiativ bewerben. Im Beamtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine statusgleiche Übernahme.

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einsatzqualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Internationale Projekte
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Jobticket
• Möglichkeit der IT-Zulage

Wie geht es weiter?

• Wir prüfen, ob Ihr Profil zu einer konkreten Funktion bei uns passt. Anschließend melden wir uns bei Ihnen.
• Wenn alles passt, vereinbaren wir kurzfristig ein Auswahlverfahren mit Ihnen.
• Ihre Bewerbung wird in unserem IT-Talente-Pool gespeichert, sofern Sie dafür Ihre Zustimmung geben.
• Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z.B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen, und fördern Diversität in jeder Form.

Wir bieten grundsätzlich an, in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung zu arbeiten. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Sollten Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN zu prüfen und Ihrer Bewerbung einen Abdruck beizufügen. Ihr Abschluss ist nicht in ANABIN? Dann bitten wir um Vorlage der „Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung“ durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.kmk.org/zab.

Die Vergütung richtet sich nach den Tätigkeiten der jeweiligen Funktion und Ihren fachlichen Voraussetzungen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 22.06.2023 unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-IT422/index.html mit Angabe der Kenn-Nr. THW-IT422.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99358-8755 gerne zur Verfügung.

Mehr erfahren: www.thw.de