Feststellung der Situation und der verfügbaren Ressourcen sowie der beruflichen Wünsche der Kund*innen im Kontext der individuellen Leistungsfähigkeit und der aktuellen Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt, Entwicklung eines Integrationsplans;...
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!
Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Wir suchen baldmöglichst eine Integrationsfachkraft für das Sachgebiet Arbeitgeberteam der Abteilung Markt und Integration des Jobcenters der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Thema Arbeiten bei der und für die Landeshauptstadt Stuttgart.
Als Integrationsfachkraft begleiten Sie bis zu 35 geflüchtete Menschen proaktiv bei der direkten Integration in Arbeit oder Ausbildung. Hierbei können Sie zur Unterstützung des Integrationsprozesses auf eine Vielzahl passgenauer Ein-gliederungsleistungen und Maßnahmen zurückgreifen. Gute Unternehmenskontakte sind ein zentraler Aspekt Ihrer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeit. Bei Ihrer Tätigkeit gehen Sie auch neue und kreative Wege zur Arbeitsmarktintegration.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Feststellung der Situation und der verfügbaren Ressourcen sowie der beruflichen Wünsche der Kund*innen im Kontext der individuellen Leistungsfähigkeit und der aktuellen Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt
- Entwicklung eines Integrationsplans und Festlegung der dazugehörigen Strategien
- Beschäftigungsmöglichkeiten realisieren und Netzwerkarbeit betreiben
- Beratung von Firmen unter anderem zu den Fördermöglichkeiten des Jobcenters
- Mitwirkung bei der Organisation von Bewerbertagen und Jobmessen
- Dokumentation der Fallverläufe in der Fachsoftware zur Wirkungskontrolle
- Nachbetreuung bei erfolgreicher Vermittlung
Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH/BA) oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Sozialwissenschaft, Soziologie, das für die genannten Aufgaben qualifiziert
- alternativ verfügen Sie über ein anderes abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter
- bewerben können Sie sich auch, wenn sie über eine abgeschlossene Fortbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in
(ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen - Vertriebs- und Akquiseerfahrung sind wünschenswert
- interkulturelle Kompetenz
- sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten im Rahmen der Dokumentationspflichten
- die Fähigkeit zu kollegialem, kreativem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten
- Kenntnisse im SGB II und SGB III, grundlegende Kenntnisse im SGB I bis XII sowie dem AGG, im BGB und den verwandten Rechtsgebieten sind von Vorteil
Freuen Sie sich auf:
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein bezuschusstes Firmenticket
- ein engagiertes und kollegiales Team
- gleitende Arbeitszeit
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Fischer unter 0711 216-97332 gerne zur Verfügung.
Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Novoselec unter 0711 216-97070.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.03.2022 an unser Online-Bewerberportal.
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der
Kennzahl JC/0019/2022 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart, senden.
Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
www.stuttgart.de/stellenangebote
