Systembetreuung (Betrieb, Support, Training) und Weiterentwicklung der SAP-Systeme der Gesellschaft inkl. Schnittstellen in enger Abstimmung mit den jeweiligen nationalen und internationalen Fachfunktionen im Asset und Property Management;...
Die Allianz Real Estate entwickelt und steuert weltweit Real-Estate-Portfolios für die Allianz Gesellschaften und third party Investoren, sowohl durch direkte als auch indirekte Investments und langfristige erstrangige Gewerbeimmobilienkredite. Im Oktober 2020 wurde Allianz Real Estate innerhalb der Allianz Gruppe zu einem Teil von PIMCO. Aufbauend auf einem Direct-Equity-Portfolio in Höhe von 16 Milliarden Euro im Jahr 2008, konnten wir bis Ende Juni 2021 unsere Asset under Management auf 75,3 Milliarden Euro erhöhen, wobei sich die Investitionen auf direkte und indirekte Investments und Finanzierungen in Europa, den USA und dem Asien-Pazifik-Raum verteilen.
Die Allianz Real Estate tätigt weltweit Investitionen von 18 Standorten in Frankreich, Deutschland, Belgien, Italien, UK, Spanien, Schweden, den USA, Singapur, China und Japan. Unser Team besteht aus über 475 Experten und ist international tätig. Aufbauend auf lokaler Expertise entwickeln wir global umfassendes Know-how und etablieren erfolgreiche Partnerschaften auf der ganzen Welt.
Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Standort
70182 Stuttgart
Karrierestufe
Berufserfahren
Job-ID
5608
Aufgaben
- Systembetreuung (Betrieb, Support, Training) und Weiterentwicklung der SAP-Systeme der Gesellschaft inkl. Schnittstellen in enger Abstimmung mit den jeweiligen nationalen und internationalen Fachfunktionen im Asset und Property Management sowie der Allianz Group
- Sicherstellung der Schnittstellenfunktion innerhalb der Allianz Real Estate sowie innerhalb der Allianz Group als auch für externe Geschäftspartner
- Prozessanalysen und -design, Entwicklung von Fach- und technischen Konzepten in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen
- Erstellung qualitativ hochwertiger Prozess-, Programm- und Anwenderdokumentationen
Anforderungen / Kenntnisse / Erfahrungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL / Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Studienrichtung)
- Nachgewiesene Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Organisations- bzw. IT-Consulting und/oder Anwendungsbetreuung, idealerweise im Bereich der Immobilienwirtschaft sowie in einem internationalen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus wären Buchhaltungskenntnisse hilfreich.
- Hohes Interesse für technische Fragestellungen und Innovationen sowie erste Erfahrungen, insbesondere im SAP-Umfeld, durch Studium oder Praktika sind von Vorteil. Bestenfalls sind Sie mit einem der SAP-Module RE-Fx, FI, CO, MM bzw. PS vertraut. Customizing- sowie Programmierkenntnisse im genannten Umfeld von Vorteil.
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, rasche Auffassungsgabe zur Beherrschung komplexer Systeme
- Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Engagement als auch großes Interesse an interkultureller Zusammenarbeit
- Überdurchschnittlicher Einsatzwille, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbständige Arbeitsweise, Initiative und Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Allianz Real Estate GmbH
Human Resources
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.
