Ingenieur Maschinenbau - Projektmanager Rotierende Phasenschieber Energiewende (w/m/d)

IT, Telekommunikation, Software

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Ingenieur Maschinenbau - Projektmanager Rotierende Phasenschieber Energiewende (w/m/d)

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Elektroingenieurin für Großanlagen-Konzepte (Rotierende Phasenschieber) (Energiewende) (w/m/d)

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Stellen ID: 4686

50Hertz Transmission GmbH, Berlin


50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut 1.400 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Über die Strategie der einzusetzenden Assets (Leitungen, Schaltanlagen, On- und Offshore) zur Erreichung dieses Ziels entscheidet der Bereich Asset Management.

Definieren Sie mit Ihrem Know-how die Anforderungen an Rotierende Phasenschieber als Teil unserer Anlagen zur Blindleistungskompensation (FACTS) und Netzstabilisierung in unserem Übertragungsnetz.


In dieser verantwortungsvollen Position erarbeiten Sie technische und technologische Grundsätze für Rotierende Phasenschieber. Sie begleiten unsere Großprojekte dabei von der frühen Konzeption, die Sie aktiv mitgestalten, über die Vergabe an einen Auftragnehmer bis zur Realisierung und Übergabe an den Betrieb. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Gesamtanlagenphilosophie, die Sie eigenverantwortlich spezifizieren und in der Projektumsetzung begleiten. In Ihre Konzepte lassen Sie die verschiedene Anforderungen des Anlagenbetriebes, der Netzbetriebsführung, aber auch der Betriebssicherheit einfließen.

Um fachlich unterstützen zu können, arbeiten Sie sich tief in die technischen Grundlagen der Anlagen ein und entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter. Bei Fachfragen sind Sie die erste Ansprechperson Ihrer Kolleg*innen, die an der Errichtung und dem Betrieb der Phasenschieber-Anlagen beteiligt sind. Sie wirken an der Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern mit, die Geräte und Leistungen gemäß Ihrer Spezifikation bereitstellen. Die Einhaltung der definierten technischen Grundlagen überwachen Sie bei Abnahmeprüfungen im Herstellerwerk oder an unseren Anlagen und vertreten hier die Interessen von 50Hertz.

Auf Ihrem Fachgebiet pflegen Sie einen regen Austausch mit den Fachkolleg*innen bei 50Hertz, sowie auch bei Forschungsinstituten und Fachfirmen. Im Bedarfsfall veranlassen Sie mit Unterstützung der Fachspezialist*innen Grundsatzuntersuchungen sowie Gutachten. Im Unternehmen bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein und vertreten Ihre faktenbasierte Meinung. Hier zeigt sich Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Abstimmungsprozesse steuern Sie mit großem Organisationsgeschick.

Das Unternehmen, die Stelle und der Moment bieten Ihnen die einzigartige Chance, das Thema nachhaltig zu prägen, denn gerade jetzt im Zuge der Energiewende und des Netzausbaus warten spannende und herausfordernde Projekte auf Sie.

Ihr Kompetenzprofil

  • Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, Maschinenbau, elektrischer Energietechnik, Energieverfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Umfeld,
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Rotierender Phasenschieber oder Großgeneratoren, inklusive deren Nebenanlagen wie Kühlsysteme,
  • Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office, sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP, Diagnose- und Parametriersoftware.


Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

  • Kenntnisse zur konkreten technischen Umsetzung o.g. Projekte, z.B. im Bereich Technische Projektleitung, Engineering, Inbetriebsetzung oder Betrieb,
  • Mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Tätigkeitsbereich,
  • Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC, idealerweise von Blindleistungskompensationsanlagen (FACTS),
  • Kenntnisse der Normen und Regeln im Aufgabengebiet.

​Das bietet Ihnen diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Die Möglichkeit, im zentralen Asset Management Ihr Fachwissen im Dialog mit diversen Spezialist*innen zielgerichtet einzubringen und zu erweitern,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Most Wanted Employer (Die Zeit, 2022)“; „Top Arbeitgeber für IT-Jobs“ (CHIP, 2022); „Traum-Arbeitgeber - Innovativ. Digital. Nachhaltig“ (FAZ-Institut, 2022); „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ (Die Welt, 2021) „Die besten Arbeitgeber für Frauen“ - Note: Sehr gut (Brigitte, 2021); „Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands“ (Freundin, 2021); „Attraktivste Arbeitgeber in Berlin“ (Capital, 2021).
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.


Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

​Ihre Bewerbung


Wir haben unseren Rekrutierungsprozess an die aktuelle Situation angepasst und führen nun alle Gespräche in Form von Telefon- und Video-Interviews.

Wir freuen uns daher auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah über unser Bewerbungsformular bewerben.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung berät Sie gern und vertraulich. Sie erreichen sie per E-Mail: .

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Fenna Braun,
www.50hertz.com



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