Industriemechaniker - Instandhaltung (w/m/d)

Handwerk, Montage, Produktion

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Industriemechaniker - Instandhaltung (w/m/d)



In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.

Wir suchen:

Industriemechaniker - Instandhaltung (w/m/d)

UNSER ANGEBOT

  • Vertragsart: Unbefristet
  • Zu besetzen ab: sofort
  • Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

Ort: Karlsruhe - Job-ID: 43312807

DAS MACHST DU

  • Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Produktions- und Fertigungsanlagen
  • Korrektur von Abweichungen und Fehlerbehebungen zur Sicherstellung einer betriebsbereiten Anlage
  • Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten an ausgebauten Maschinen(-teilen)
  • Fehlersuche bei technischen Störungen an den Anlagen und Behebung dieser Störungen
  • Umsetzung präventiver Instandhaltungsaufgaben
  • Dokumentation der Wartungsarbeiten, Reparaturen und Instandhaltungsaktivitäten

DAS LIEFERST DU

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • ein technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
  • eine Berechtigung zum Bedienen von Krananlagen und Flurförderfahrzeugen, kann aber auch intern geschult werden
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaftsdienst

DAS LIEFERN WIR

  • einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur
  • geregelte Arbeitszeiten
  • attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge)
  • 30 Tage Urlaub
  • vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen)/Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
  • Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze

AUF WAS WARTEST DU NOCH?

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