HR Recruiting Specialist / Talent Sourcer (m/w/d) bei Bender Industries GmbH & Co. KG - Job & Bewerbung

Basierend auf der Anforderungsanalyse mit den Fachbereichen formulieren Sie kreative Suchprofile und veröffentlichen diese in geeigneten Publizierungskanälen; als Sourcing Experte (m/w/d) unseres Recruiting-Teams verantworten Sie den Aufbau und das;...

Bender ist ein weltweit anerkannter Spezialist, wenn es um die elektrische Sicherheit in der Stromversorgung von Industrieanlagen und Krankenhäusern geht. Hinter diesem Erfolg stehen 1.090 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mehr als 70 internationale Vertriebspartner und Tochtergesellschaften.

Haben auch Sie an diesem Erfolg teil,
geben Sie Ihrer Karriere jetzt den entscheidenden Impuls als

HR Recruiting Specialist / Talent Sourcer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Recruiter / Talent Sourcer (m/w/d) begleiten Sie den gesamten Hiring-Prozess über die Leitung von Interviews sowie die Koordination der Vertragsverhandlung bis zur Erstellung von Standardverträgen. Dabei sorgen Sie für eine hochwertige Candidate Experience als zentrale Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte sowie KandidatInnen. Zudem sind Sie als Talent Sourcer (m/w/d) für ein aktives Management unserer Candidate Pipeline verantwortlich – das bedeutet konkret:

Basierend auf der Anforderungsanalyse mit den Fachbereichen formulieren Sie kreative Suchprofile und veröffentlichen diese in geeigneten Publizierungskanälen
Als Sourcing Experte (m/w/d) unseres Recruiting-Teams verantworten Sie den Aufbau und das aktive Management eines Talent Pools und Kandidatennetzwerks mit dem Fokus auf Jobs im Bereich Elektrotechnik
Sie haben aktuelle Trends, Tools und den Bewerbermarkt im Blick und entwickeln zielgruppengerechte Suchstrategien für verschiedenste Sourcing-Kanäle wie z. B. Social-Business-Netzwerke oder Karriere-Events
Sie unterstützen unser Talent Acquisition Team bei der Gewinnung neuer KollegInnen, indem Sie potenzielle KandidatInnen über Active Sourcing identifizieren, für Bender begeistern und in Kennenlerngesprächen für offene Vakanzen vorqualifizieren
Des Weiteren beraten und coachen Sie unsere Führungskräfte auf Augenhöhe rund um den Recruiting-Prozess und bringen Ihr Know-how in Projekte ein

Ihr Profil

Ihre empathische Persönlichkeit und die Fähigkeit „out of the box“ zu denken machen Sie zu einem geschätzten Sparringspartner und Netzwerker (m/w/d) mit hohem Servicelevel
Ihre Basis dafür ist eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine fachbezogene Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau)
Sie bringen Erfahrung im Talent Sourcing sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Recruiting- und Sourcing-Methoden mit
Sie sind technikaffin, verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und haben idealerweise Erfahrung in der Anwendung einer Recruiting-Software
Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Kenntnisse im Arbeitsrecht erleichtern Ihren Start bei uns
Zuletzt freuen wir uns über Ihren offenen und kreativen Kommunikationsstil sowie fließende Englischkenntnisse für einen internationalen Austausch

Ihre Benefits

Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub und ein Gleitzeitkonto, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Für eine sichere Zukunft bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Junge Familien fördern wir durch einen Kindergarten-Zuschuss oder familiengerechtes Homeoffice
Wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant „KostBar“, egal ob zum Frühstück oder zum Mittagessen
Bei uns stehen Ihnen nicht nur Parkplätze, sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung
Weitere Firmenleistungen finden Sie unter karriere.bender.de/benefits

Bewerben Sie sich jetzt online unter der Kennnummer BIKG-22-8
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstiegstermins.