Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen im tariflichen und außertariflichen Bereich in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Renteneintritt; Planung;...
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer!
Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.
Kennziffer DE-SR19849-65611
Für den Bereich Human Resources Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d) am Standort in Berlin. Der Bereich Human Resources unterstützt und berät Führungskräfte und Mitarbeiter*innen an den deutschen Standorten in personalrelevanten Themenstellungen. Durch eine sozialpartnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die nachhaltig ausgerichtete und proaktive Betreuung der Fachbereiche leistet das Personalwesen einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der B. Braun Strategie. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit bzw. Job Sharing besetzt werden.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen im tariflichen und außertariflichen Bereich in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Renteneintritt
- Planung und Durchführung der Personalrekrutierung
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Beratung der Fachbereiche bei der Nachfolgeplanung sowie dem Einsatz von Führungstools und der Personal- und Organisationsentwicklung
- Betreuung von Sonderthemen aus dem HR-Bereich und eigenverantwortliche Mitwirkung bei HR-Projekten
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten
Fachliche Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Nachweislich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines Produktionsunternehmens
- Spaß an operativer Personalarbeit und dem Begleiten von Veränderungsprozessen in einem sehr dynamischen Umfeld
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office-Programmen sowie SAP-HR bzw. Success Factors
Persönliche Kompetenzen
- Sie kommunizieren klar und präzise sowie verantwortungsbewusst und vermitteln anderen Vertrauen
- Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung
- Sie verfügen über ein gutes Beratungs- und Verhandlungsgeschick
- Sie bauen erfolgreich und nachhaltig Schlüsselbeziehungen auf
Unser Angebot
Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Attraktive Arbeitswelten in der Bundeshauptstadt Berlin.
- Ein marktübliches Vergütungspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene bieten langfristige Perspektiven.
- Weitere Benefits, bspw. zu Mobilitätsthemen finden Sie unter www.bbraun.de/karriere
Ihr nächster Schritt
Bereichern auch Sie Ihre Karriere und bewerben sich über den Globalen Stellenmarkt unserer Homepage (www.bbraun.de).
Kontakt: B. Braun SE | Stefan Rohde | 030-6600 5333
