Proaktiver Berater der Führungskräfte zu allen nicht administrativen HR-Themen sowie in Veränderungssituationen; erster Ansprechpartner zu allen arbeitsrechtlichen Themen; Repräsentant des HR Leistungsportfolios und Vermittler von neuen Konzepten;...HR Business Partner / Leadership Partner (m/w/x) (ID:233922)
Verwaltung: Donaueschingen | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit
HR ist Ihre Leidenschaft? Sie bringen relevante Führungserfahrung mit? Und verstehen sich als Ansprechpartner auf Augenhöhe für Führungskräfte zu allen HR-Themen? Dann unterstützen Sie uns als HR Business Partner bzw. Leadership Partner, indem Sie eigenverantwortlich 1-2 Gesellschaften in der Region mit ca. 40 Führungskräften proaktiv rund um HR-Fragestellungen beraten.
Für mich – das bietet ALDI SÜD
- Neue geschaffene Rolle, mit der Möglichkeit, diese gemeinsam zu gestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working
- Attraktives Gehalt sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen
- Auszeitkonto, z.B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand
- Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
Für uns – das sind Ihre Aufgaben
- Proaktiver Berater der Führungskräfte zu allen nicht administrativen HR-Themen sowie in Veränderungssituationen
- Erster Ansprechpartner zu allen arbeitsrechtlichen Themen
- Repräsentant des HR Leistungsportfolios und Vermittler von neuen Konzepten
- Beratung bei der Umsetzung der unternehmensweiten Personalstrategie
- Betrachtung von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern
Für morgen – das bringen Sie mit, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht bzw. vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt HR
- Berufserfahrung als Führungskraft in vergleichbarer Branche oder im HR-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter bzw. HR Business Partner
- Idealerweise zertifizierte Trainer- und/oder Coachingausbildung
- Umfangreiches Fachwissen zu verschiedensten HR-Bereichen vor allem im Bereich Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Change Management
- Erfahrung in einer Konzernstruktur mit dezentralen Gesellschaften von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick sowie sehr selbständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Region (Donaueschingen und Mahlberg) und bei Bedarf nach Mülheim an der Ruhr
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt!
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