Gehaltssachbearbeiter*in

Das Diakonische Werk der evang. Kirche in Württemberg e.V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGAST) der Abteilung Personalservice und IT - zum 1. Juli 2022 oder früher eine*n   Gehaltssachbearbeiter*in in Vollzeit. Als modernes zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen rechnen wir monatlich über 39.000 Personalfälle vorwiegend diakonischer Einrichtungen in Württemberg ab. Dabei kommen überwiegend die an den TVöD angelehnten AVR–W Tarife der Diakonie Württemberg zur Anwendung. Die Abrechnung der Gehälter erfolgt mit Hilfe der Programme KIDICAP P5® und Personal Office©. Das Aufgabengebiet der Gehaltssachbearbeitung umfasst die selbständige monatliche Abrechnung von Besoldungs-, Vergütungs- und Lohnfällen. Ihre Ansprechpartner sind hierbei die Personalabteilungen unserer Einrichtungen, die in tarif-, steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Fragen beraten werden. Als Basis Ihrer Qualifikation verfügen Sie über eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich und idealerweise bereits über Praxiserfahrung in der Bezügeabrechnung. Der selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereich erfordert eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Fachwissen. Sie sind eine engagierte Person, die versiert im Umgang mit moderner Bürotechnik ist und Freude am Arbeiten mit Zahlen hat. Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit sind weitere notwendige Basis-Kompetenzen. Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVöD VkA) in Entgeltgruppe 9a, mit Zusatzversorgung wie im öffentlichen Dienst. Sie haben Lust in einem Betrieb mit tarifgerechten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen zu arbeiten und sind bereit, die christlichen Werte und die kirchliche Prägung des Diakonischen Werks der evang. Kirche in Württemberg e.V. im Rahmen der Ausübung Ihrer Tätigkeit als Gehaltssachbearbeiter*in zu achten? Dann wartet ein Kreis teamorientierter Kolleginnen und Kollegen, eine großzügige Gleitzeitregelung, neue digitale Techniken, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder der Telearbeit und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr auf Sie und wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an: Die Abteilung Personalwesen des Diakonischen Werks der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., Postfach 10 11 51, 70010 Stuttgart oder in einer pdf-Datei an [email protected] - bis spätestens 11. Mai 2022. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Christine Kienle (0711/1656-190) gerne zur Verfügung.