Facility Manager/in im Bereich Infrastruktur

Selbstständiges qualifiziertes infrastrukturelles Facility Management; Organisation, Abwicklung und Dokumentation infrastruktureller interner und externer Dienstleistungen in Coburg;...

Facilitymanager:in im Bereich Infrastruktur

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufs­erfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 net­ten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen­profilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Selbst­ständiges qualifiziertes infrastrukturelles Facility Management
• Organisation, Abwicklung und Dokumentation infrastruktureller interner und externer Dienstleistungen in Coburg
• Ausschreibung / Vergabe von Dienst­leistungs- / Werk­verträgen im Bereich Unterhalts-, Glas-, Fassaden-, Grau- / Sonder­reinigung
• Ausschreibung / Vergabe von Dienstleistungs- / Werk­verträgen zur Pflege der Außen­anlagen, Winterdienst und Abfall­entsorgung
• Erstellung von Entscheidungs­vorlagen sowie Leistungs­verzeichnissen und Hygiene­plänen
• Steuerung interner und externer Dienst­leistungen
• Beschwerde­management und Berichts­wesen

Das bringen Sie mit

• Ausbildung zum / zur Industriekauf­mann / -frau (w/m/d) oder im Bereich Infrastrukturelles Facility Management
• Erfahrungen mit Einkaufs­prozessen im Unternehmens- oder Industrie­bereich
• Einschlägige Berufs­erfahrung und Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (z. B. AÜG, AEentG; KrWG, BGB usw.)
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in SpeedikonFM/C und Wodis
• Gute Auffassungs­gabe und analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen
• Entscheidungs­bereitschaft und Konflikt­fähigkeit sowie Kooperations- und Team­fähigkeit
• Ertrags- und kosten­orientiertes Denken und Handeln

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeits­zeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindest­arbeits­zeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeits­pensum innerhalb eines definierten Arbeits­zeit­rahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraus­setzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeits­zeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnis­orientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörig­keit.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden bleiben, fördern wir Ihre beruflichen Weiter­bildungs­maßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufs­spezifischen Quali­fikationen steht im Mittel­punkt unserer Weiter­bildungs­maßnahmen, sondern auch die private Förderung von indi­viduell gewünschten Fähig­keiten – z. B. Sprach­kurse, Fahr­sicher­heits­trainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unter­stützen Sie durch kosten­lose Sport­angebote in unseren betriebs­eigenen Sport­stätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitglied­schaft in einem Fitness­studio. Besonders aktive Mitar­beiter können in ihrer Freizeit an verschiedenen Mitar­beiter­sport­gruppen teil­nehmen: z. B. Laufen, Biken oder Team­sport­arten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vor­trägen und Seminaren, eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu inte­grieren. Und weil Gesund­heit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffee­bars oder dem Betriebs­restaurant die gesunden und hand­gemachten Köst­lichkeiten.

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Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Tim Kummer
unter der Telefonnummer +49 9561 96-13141 zur Verfügung.