Fachkraft (m/w/d) für den Pflegestützpunkt

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Fachkraft (m/w/d) für den Pflegestützpunkt

Stellen-Nr. 54-07:1118
Datum: 04.08.2021

Die Stadt Regensburg sucht für das Seniorenamt eine Fachkraft (m/w/d) für den Pflegestützpunkt.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Durchführung der Pflegeberatung nach § 7a SGB XI (Case Management) für Menschen (m/w/d) in komplexen Problemlagen und Versorgungskonstellationen
• allgemeine Pflegeberatung zu Fragen der Hilfe- und Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen (m/w/d)
• Unterstützung der Klienten (m/w/d) in administrativen Angelegenheiten
• Information und Beratung über Hilfsmittel und deren Finanzierung
• Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten im Pflegestützpunkt
• Mitarbeit bei der Durchführung des Care Managements
• Mitarbeit bei der Planung, Initiierung und Begleitung neuer Projekte im Aufgabenbereich
• Praxisanleitung für Studierende und Hospitanten/-innen (m/w/d)
• Öffentlichkeitsarbeit

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (Diplom (FH) oder Bachelor), oder
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor)
• alternativ verfügen Sie über gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende mehrjährige berufliche Erfahrungen

Zudem erwarten wir:

• mehrjährige Berufserfahrung und dadurch Vertrautheit mit den Unterstützungsmöglichkeiten für Menschen (m/w/d) mit Pflegebedarf oder die Teilnahme an einer entsprechenden Fortbildung (Pflegeberater/-in (m/w/d) nach § 7a SGB XI)
• idealerweise können Sie zusätzlich eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) sowie die Qualifikation zum Pflegeberater/-in (m/w/d) nach § 7a SGB XI nachweisen
• eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie ein sicheres und freundliches Auftreten im Sinne der Dienstleistungsorientierung
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Kooperationsfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Organisation, Durchführung und Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen
• Sicherheit in den gängigen EDV-Programmen
• Führerschein Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 31,2 Wochenstunden, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe S 11b TVöD entspricht
• eine umfassende Einarbeitung
• eine vielfältige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• eine flexible Arbeitszeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen Fahrtkostenzuschuss bei der Inanspruchnahme des ÖPNV

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin des Seniorenamtes, Frau Petra Frauenstein (Tel. 0941/ 507-1540), gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne die Bewerberverwaltung unter Tel. 0941/507-8118 zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 54-07:1118 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.08.2021 .
Wir weisen darauf hin, dass bis auf Weiteres die Bewerbungsgespräche nur im Rahmen von Videokonferenzen stattfinden können.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.