Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung mit ReZa-Ausbildung (m/w/d)

Standortübergreifende Betreuung und individuelle Förderung der behinderten Mitarbeiter/innen im Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich mit dem Ziel, ihre Persönlichkeit und Leistungsfähigkeit zu entwickeln;...

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung mit ReZa-Ausbildung (m/w/d)

Als regional und überregional tätiges soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit rund 950 Mitarbeitern vereint das Unternehmen an 5 Standorten im Saarland die Fachbereiche Druck, Marketing und Logistik mit den sozialen Bereichen Fördern, Wohnen und Integration. Hinzu kommen Dienstleistungsangebote wie Büroservice, Hauswirtschaft, Digitalisierung und Catering.
Neben ihren fünf Betriebsstätten betreibt die reha gmbh auch drei CAP- Lebensmittelmärkte, in denen Menschen mit Handicap gemeinsam mit Fachkräften aus dem Lebensmittelbereich Hand in Hand arbeiten.

Aufgrund wachsender Nachfrage werden wir unser Fachkräfte-Team erweitern.

Wir suchen

Zur Verstärkung unseres Fachkräfte-Teams, stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung mit Rehabilitationspädagogischer Zusatz-ausbildung (ReZa) ein.

Die 100%-Stelle ist unbefristet.

Ihre Tätigkeiten

• Standortübergreifende Betreuung und individuelle Förderung der behinderten Mitarbeiter*innen im Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich mit dem Ziel, ihre Persönlichkeit und Leistungsfähigkeit zu entwickeln
• Standort- und bereichsübergreifende Betreuung und Beratung der auszubildenden Fachpraktiker*innen und deren Ausbilder*innen
• Findung eines geeigneten, an die Behinderung angepassten Arbeitsplatzes
• Anleitung, Kontrolle und praktische Unterstützung der Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz innerhalb der reha gmbh und an Außenarbeitsplätzen
• Vermittlung von Lerninhalten auf der Basis von Ausbildungsrahmenplänen
• Aufteilung und Gestaltung der Arbeitsabläufe in behindertengerechte Einzelschritte
• Hilfsmittelerstellung und Arbeitsplatzadaption an die jeweilige Behinderung
• Einzelfallhilfe, Gesprächsangebote in Konfliktsituationen
• Teilnahme an Teambesprechungen, Zusammenarbeit mit dem MitarbeiterService in pädagogischen Fragestellungen
• Vorbereitung, Erstellung und Durchführung individueller pädagogischer Entwicklungs-berichte und deren Fortschreiben
• Durchführen von arbeitsbegleitenden Maßnahmen

Voraussetzung

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf ist Voraussetzung zur Besetzung dieser Stelle.
• Eine Rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung (ReZa) ist erforderlich.
• Flexibilität, Teamfähigkeit und persönliches Engagement sind notwendige Basis dieser Stelle.
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team mit Menschen mit Handicap.
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Sozialunternehmen
• eine strukturierte Einarbeitung
• ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge
• JobRad über Entgeltumwandlung

Bewerbung

Senden Sie Ihre Bewerbung per Email oder Post an reha gmbh, Dudweilerstraße 72, 66111 Saarbrücken, [email protected]

Bitte geben Sie folgende Chiffre bei Ihrer Bewerbung an: Chiffre # 26

Senden Sie uns bitte keine Bewerbungsmappen, ein einfacher Schnellhefter ist ausreichend. Haben Sie bitte Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigung versenden oder Bewerbungsmappen zurückschicken.