Experte Organisationsentwicklung / Inhouse Consulting (w|m|d)

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Experte Organisationsentwicklung / Inhouse Consulting (w|m|d)

Deine Aufgaben:

  • Du erhebst die Bedarfe und spezifischen Anforderungen unserer internen Kunden – vor allem aus dem Consulting-Geschäft – an prozessuale oder IT-Lösungen.
  • Aus den von dir erhobenen Informationen leitest du bedarfsgerechte Lösungsalternativen ab, bewertest sie und legst den Umsetzungs-Scope fest. Unseren IT-Expertinnen und -Experten sowie externen Dienstleistern vermittelst du diesen verständlich und integrierst ihr Know-how.
  • Du erstellst eigenständig Argumentations- und Entscheidungsvorlagen, stimmst diese ab und stellst das Ergebnis den zuständigen Entscheiderinnen und Entscheidern vor.
  • Du übernimmst die Leitung von ORG/IT-Projekten – auch mal standortübergreifend –, bindest hierbei weitere Expertinnen und Experten ein und setzt die jeweiligen Ziele um. Die Begleitung von Dienstleisterauswahlprozessen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Mit dem situationsgerechten Einsatz innovativ-kreativer Lösungstechniken förderst du die strategische Weiterentwicklung („Roadmap“) unserer ORG/IT und weiterer interner Bereiche sowie deren Zusammenarbeit.
  • Du arbeitest in einem Team mit positivem und modernem Mindset, lässt dich davon täglich inspirieren und entwickelst dich fachlich wie auch persönlich weiter.

Deine Skills:

  • Du bringst mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung nach dem Studium oder deiner Ausbildung mit. Idealerweise hast du diese in einer Unternehmensberatung, einer Internal-Consulting- oder ORG/IT-Abteilung mit Schwerpunkt Dienstleistungsbranche gesammelt.
  • Du kennst dich mit teamorientierten, interaktiven Vorgehensweisen des Solution-Designs in anspruchsvollem Kundenumfeld aus. Vielleicht hast du bereits eine Foundation-Schulung im Requirements Engineering absolviert, und Grundbegriffe des agilen Arbeitens sind dir aus deiner Berufspraxis bekannt.
  • Dein Interesse an und Grundverständnis von IT-technischen Zusammenhängen (ohne administrative Details) sind so weit ausgeprägt, dass du in interdisziplinären Teams Verantwortung übernimmst.
  • Du bringst Erfahrung in methodischem Projektmanagement mit, bist durchsetzungsstark und kannst andere von deinen Ideen begeistern.
  • Als Teamplayer/-in und Networker/-in setzt du deine ausgeprägten Kommunikations- und Moderations-Skills ein, um dich im Unternehmen schnell zu vernetzen.
  • Im Beratungsgeschäft gängige Tools wie MS Office, MS Teams (Onlinemeetings, Kollaboration), Creative Whiteboards und Prozessmodellierung beherrschst du sicher.

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