Digitalisierungsbeauftragte/r (w/m/d) bei Stadt Beckum - Job & Bewerbung

Erstellung einer Digitalisierungsstrategie für die Verwaltung, Evaluation der Strategie und Fortschreibung; Umsetzung der in der Digitalisierungsstrategie beschlossenen Maßnahmen; Einführung eines Dokumentenmanagementsystems bei der Stadtverwaltung;...

Digitalisierungsbeauftragte/r (w/m/d)

Die STADT BECKUM bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als

Digitalisierungsbeauftragte / Digitalisierungsbeauftragter (w/m/d)

zu besetzen. Die Stelle wird im Fachdienst Zentrale Dienste und Datenverarbeitung angesiedelt.

Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 37.700 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.

Die Stadt Beckum hat sich als Smart City Kommune beworben. Durch die Bündelung von Projekten soll unter Einbeziehung aller gesellschaftlichen Bereiche die Stadt digital und zukunftsfähig aufgestellt werden.

Ihre Aufgaben

Erstellung einer Digitalisierungsstrategie für die Verwaltung, Evaluation der Strategie und Fortschreibung
Umsetzung der in der Digitalisierungsstrategie beschlossenen Maßnahmen
Einführung eines Dokumentenmanagementsystems bei der Stadtverwaltung Beckum
Projektleitung des Digitalisierungsprojekts „Digitale Baugenehmigung“
Zentrale Beratungs- und Ansprechstelle für Digitalisierungsangelegenheiten
Prozessoptimierung für den Bereich der Schriftguterstellung

Wir setzen voraus:

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit zusätzlich absolviertem 2. Angestellten- oder Verwaltungslehrgang und erweiterten Zusatzqualifikationen aus dem Bereich der Informationstechnik, zum Beispiel IHK-Zertifizierung als Digital Transformation Managerin / Manager (w/m/d) oder als Digitalisierungsbeauftragte / Digitalisierungsbeauftragter (w/m/d) oder
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Informationstechnik mit zusätzlich erworbenen weiteren Fachkenntnissen und Qualifizierung und/oder Erfahrung in einer Kommunalverwaltung oder
ein abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium Diplom oder Bachelor (B. A., B. Sc.) aus dem Bereich der Informationstechnik mit entsprechend praktischer Erfahrung
Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
Führerschein Klasse B (Pkw)

Wir erwarten von Ihnen:

Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:

Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist teilbar, wenn die vorliegenden Bewerbungen eine Teilung zulassen und soweit eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist.
Die Stelle wird zunächst für einen Zeitraum von 5 Jahren im Rahmen eines Projektes besetzt und soll perspektivischunbefristet eingerichtet und besetzt werden.
Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 12, mindestens aber in der Entgeltgruppe 11 der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale beziehungsweise der Eingruppierungsmerkmale für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA).

Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt.