Für unsere Abteilung RIA Operations suchen wir Young Professionals, bevorzugt mit Erstversicherungskenntnissen, die unser globales Team langfristig verstärken möchten. Wir bieten die Möglichkeit, fundierte Expertise im Bereich Accounting zu entwickeln, um darauf aufbauend schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Sie sollten ein ausgeprägtes Interesse an der Mitgestaltung und Umsetzung effizienter und innovativer Prozesse, eine eigenständige und neugierige Denkweise und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld mitbringen.
Ihre Aufgaben
- Selbständige Prüfung und Buchung von Rückversicherungsabrechnungen
- Selbständige kaufmännische Schadenprüfung und -bearbeitung aus unseren vertraglichen und fakultativen Geschäftsverbindungen
- Verarbeitung relevanter Großschadenmeldungen
- Sicherstellung des Zahlungsverkehrs mit unseren Zedenten sowie Erledigung der Korrespondenz und des Mahnwesens
- Erfassung und Pflege von Vertragsdaten in enger Abstimmung mit unseren Geschäftseinheiten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen wie Claims, Asset-Liability-Management und unseren Geschäftseinheiten
- Wissensweitergabe im Rahmen von Schulungen
- Übernahme einer Topic-Ownership und deren weltweite Koordination
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen, Initiativen oder Projekten
- Zusammenarbeit und Unterstützung unserer weiteren Middle-Office-Standorte (Johannesburg, Madrid, Princeton, Singapur)
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Abschluss und erste berufspraktische Erfahrungen aus der Erstversicherung; berufsspezifische Fortbildung von Vorteil (z.B. Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder Bachelor/Master mit Versicherungs-/Accountingschwerpunkt)
- Kenntnisse in den Bereichen IFRS und HGB gewünscht
- Sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse
- Hohe Accounting-Affinität, sehr gutes Verständnis für Zahlen und Daten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Ergebnisorientierung
- Sicheres und überzeugendes Auftreten und gute Vernetzungsfähigkeit, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen sicherzustellen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie hohe Eigeninitiative
Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.
- Wir setzen uns nicht nur ambitionierte Ziele – wir leben auch Veränderung und Unternehmenskultur konsequent vor. Wir gestalten und formulieren einen gemeinsamen Purpose, eine Vision und eine Ausrichtung, die ebenso ehrgeizig wie überzeugend sind. Auf dem Weg zum Erfolg sehen wir Scheitern als Chance, dazuzulernen.
- Wir sind empathisch und mutig. Wir fördern und fordern. Wir finden die richtige Balance zwischen Führung und Freiraum. Wir gewinnen die Führungskräfte der Zukunft für uns, fördern und coachen sie.
- Wir verhalten uns authentisch und kommunizieren klar. Wir sind optimistisch, aber nicht überheblich. Wir holen Feedback ein, stellen Fragen und hören zu, lernen und denken um.
- Wir wachsen mit unseren Kunden: Egal in welcher Rolle unterstützen wir das Geschäft effektiv und effizient, um für unsere Kunden Wert zu schaffen. Für unsere Lösungen nutzen wir neue, auf Digitalisierung setzende Arbeitsweisen.
- Kommen Sie zu Munich Re und werden Sie Teil eines starken Teams: Gemeinsam Erfolge zu erzielen und zu wachsen, ist unsere Leidenschaft. Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Zudem schaffen wir eine inklusive Umgebung, in der verschiedene Ansichten, Generationen, Kulturen und Erfahrungen geschätzt und gefördert werden.
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Sabine Schneider • HR Consultant
Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY
* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
