Wahrnehmung der Aufgaben als Amtsvormund / -pfleger/in (gesetzlicher Vertreter/in) von minderjährigen Kindern und Jugendlichen; Sicherstellung von Pflege und Erziehung, inkl. regelmäßigem persönlichem Kontakt;...
Die Stadt Rosenheim, Amt für Kinder, Jugendliche und Familien sucht nächstmöglich einen
Amtsvormund (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden. Eine Besetzung im Rahmen des Jobsharings ist grundsätzlich möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9c, S 11b bzw. Besoldungsgruppe A 9/10
Das erwartet Sie:
- Wahrnehmung der Aufgaben als Amtsvormund / -pfleger/in (gesetzlicher Vertreter/in) von minderjährigen Kindern und Jugendlichen
- Sicherstellung von Pflege und Erziehung, inkl. regelmäßigem persönlichem Kontakt
- Bestimmung des Aufenthalts und Umgangs
- Verwaltung und Sicherstellung der finanziellen Angelegenheiten
- Beantragung von Leistungen der Jugendhilfe (Lösungsplanverfahren nach § 36 SGBVIII)
- Vertretung der Mündel vor verschiedenen Behörden
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium zum/r Dipl.-Verwaltungswirt/in (m/w/d), die Fachprüfung II für Beschäftigte bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
- Idealerweise bereits Berufserfahrung
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (Vor-Ort-Besuche)
- Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohes Einfühlungsvermögen und soziales Verständnis
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Krisensicheren Arbeitsplatz
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Vielseitiges und individuelles Fortbildungsangebot u. v. m.
Nähere Informationen finden Sie unter www.rosenheim.de/karriere!
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Hauser
Telefon 08031 365-8334
([email protected])
Frau Höhensteiger
Telefon 08031 365-1115
([email protected])
Bitte bewerben Sie sich ONLINE über unsere Website www.rosenheim.de bis spätestens 14.02.2022.
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