Erstellung von Begleitdokumenten (z.B. Lieferscheine, Frachtbriefe, Packlisten, Zolldokumenten etc.); tägliche Bestandsüberprüfung mit Fokus auf die ein- und ausgehenden Lieferungen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen;...
Wer wir sind
Steelcase wurde als Büromöbelhersteller gegründet und hat sich zum Weltmarktführer für Arbeitsplatzlösungen entwickelt. Wir setzen unsere Erkenntnisse an der Schnittstelle von Raum, Technologie und Möbeln ein und helfen Individuen und Teams in führenden Unternehmen auf der ganzen Welt, einen besseren Arbeitsalltag zu haben.
Wir verfolgen Innovationen, streben nach Nachhaltigkeit und entwickeln Erkenntnisse in jedem Bereich unseres Unternehmens.
Warum Menschen bei uns arbeiten wollen
Beginnen wir mit dem coolen Arbeitsplatz - schließlich ist das unser Geschäft. Aber das ist nur eine der Möglichkeiten, wie wir Menschen helfen, ihre beste Arbeit zu leisten. Wir fördern Neugier und kritisches Denken, wir fördern das Wohlbefinden im weitesten Sinne, und wir bieten Mentoring und Inspiration bei jedem Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn.
Vergessen wir nicht, dass Steelcase nicht nur eine großartige Arbeitskultur hat, sondern auch eine lange Tradition im Umweltschutz, die in unsere Produkte, unsere Kultur und unsere Nachhaltigkeitsprogramme einfließt. Kommen Sie zu Steelcase und machen Sie einen Unterschied in Ihren Arbeitsbeziehungen und in Ihrer Welt!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Rosenheim ab sofort einen kompetenten und ambitionierten
Administrator, Distribution (m/w/d)Aufgaben:
- Erstellung von Begleitdokumenten (z.B. Lieferscheine, Frachtbriefe, Packlisten, Zolldokumenten etc.)
- tägliche Bestandsüberprüfung mit Fokus auf die ein- und ausgehenden Lieferungen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Ansprechpartner der Speditionen und Frachtführer/innen
- Zusammenarbeit mit den Schichtführer/innen, der Hoflogistik und anderen Abteilungen und Plattformen
- Tägliche Erfassung der vorhandenen Wechselbrücken und Sattelauflieger
- Mitarbeit bei der Planung von Leihpersonal und Erfassung der Arbeitsstunden der Versandmitarbeiter/innen
- Erweiterte Kontrolle der Entlade- und Verladesituation und Eskalation an Schichtführer/innen und Supervisor sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Auswertung und Analyse von Kennzahlen
- Mitarbeit in den Bereichen Lean Management, 5S und Arbeitssicherheit
- Durchführung von Lieferantensuche sowie Lieferantenanlage und
der internen Bestellprozesse (z.B. Erstellen von Forecasts für die laufende Kosten, Überprüfung von Lieferzeiten usw.) - Mitwirkung sowie eigenverantwortliche Durchführung von Audits wie z.B. 5S, Gemba, Ladungssicherheit etc.
- Vertretung des Supervisors bei dessen Abwesenheit
- Führen der LMS Boards des Nerve Centers
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Speditionskauffrau/-mann oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Logistik Umfeld sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Lean Management
- Erste Erfahrung im Projektmanagement
- Kundenorientiert, hohe Belastbarkeit und Hands on Mentalität
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen in den Bereichen SAP SD und MM von Vorteil
- Gute Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
- Gute Kenntnisse in der Ladungssicherung sind wünschenswert
Wie Sie sich bewerben können
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte ausschließlich per Email an Judith Kellner,
Human Resources, [email protected] , +49 1520 922 2667, www.steelcase.de.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!
Wir sind stolz darauf, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu haben, und wir wollen
immer noch besser werden. Wir schätzen Bewerber/innen, die gerne mit Menschen zu tun haben, die anders sind als sie selbst. Menschen jeglicher Rasse oder nationaler Herkunft, Homosexuelle, Bisexuelle und Transgender, Veteranen, berufstätige Mütter und Väter und alle anderen sind aufgefordert, sich zu bewerben.
Steelcase bietet allen Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glaube, genetische Informationen, Religion, nationale
Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus und trifft alle Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage gültiger Arbeitsplatzanforderungen.
