Abteilungsleiter/in (w/m/d) für die Abteilung Meisterschulen technische Fortbildung (Abt. IV-2)

Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Abteilung; im Rahmen dessen sind Sie verantwortlich für 19 hauptamtliche Dozent/innen, 6 Verwaltungsmitarbeiter/innen und ca. 100 nebenberufliche Dozent/innen;...

Als kompetente Interessensvertretung des gesamten Handwerks im Regierungsbezirk Düsseldorf sind wir als Handwerkskammer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und bieten unseren rund 250 Beschäftigten einen modernen Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Spannende Aufgaben!

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Abteilung.
• Im Rahmen dessen sind Sie verantwortlich für 19 hauptamtliche Dozent/innen, 6 Verwaltungsmitarbeiter/innen und ca. 100 nebenberufliche Dozent/innen.
• Hinsichtlich der technischen Bildungsangebote sind Sie für die Strategieentwicklung eigenverantwortlich zuständig.
• Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Beurteilung und Personalentwicklung der haupt- und nebenberuflichen Dozent/innen.
• Sie gestalten die Haushaltsplanung für die Abteilung, dazu gehört u.a. die Kalkulation von Lehrgängen, Beschaffungen und das Erstellen von Förderanträgen.
• Marketingstrategien für die Lehrgangsangebote entwickeln Sie selbstständig.

Wichtig für uns!

• Sie besitzen einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Bildungsrecht, Bildungsförderung und Fort- und Weiterbildung sowie über
• Vergaberechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Organisationstalent, Flexibilität, Teamfähigkeit und Empathie sowie Planungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft bringen Sie mit.

Interessant für Sie?

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 13) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr und vieles mehr)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kostenlose Parkplätze und einen Zuschuss zum Firmenticket

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt unter

Bewerberinformation zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess - Handwerkskammer Düsseldorf (hwk-duesseldorf.de)