Absolvent / Trainee Ingenieur als Junior Risk Consultant (m/w/d)

IT, Telekommunikation, Software

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Absolvent / Trainee Ingenieur als Junior Risk Consultant (m/w/d)

FIND your future


AXA XL, der Unternehmensbereich für Sach-, Haftpflicht- und Spezialrisiken von AXA, ist bekannt dafür, Lösungen für komplexe Risiken zu finden. Ob für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne oder anspruchsvolle Privatkunden mit besonderen Vermögenswerten: Wir bieten nicht einfach nur Versicherungs- und Rückversicherungsschutz. Wir erfinden ihn neu. Wie erreichen wir dies? Durch eine starke und effiziente Kapitalbasis in Verbindung mit datengestützten Erkenntnissen, führenden Technologien und herausragenden Talenten in einem agilen und offenen Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Teams die besten Voraussetzungen, in allen unseren Geschäftsbereichen erstklassigen Kundenservice zu leisten – sei es im Sach- und Haftpflichtbereich oder in Professional, Financial und Specialty Lines.


Mit unserem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen schließen wir Partnerschaften mit denjenigen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com.


Unbefristet, deutschlandweit (Vollzeit)


DISCOVER your opportunity


Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns:


  • Durchführung von Begehungen zur Risikobewertung in verschiedenen Industriebereichen im In- und Ausland bei versicherten und versicherungsunabhängigen Kunden
  • Erstellung von Begehungsberichten inklusive Schadenschätzungen und Empfehlungen zur Risikoverbesserung auf Basis der kundenspezifischen Serviceguidelines
  • Risk Engineering Consulting Aktivitäten für Industriekunden inklusive der Erstellung von Spezifikationen, Durchführung von Beratungsbesuchen und Prüfung von Ausführungsplänen
  • Testen und Abnahmen von Brandschutzanlagen  Unterstützung bei der Entwicklung von Risk Engineering Standards und Schutzkonzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Account Management und Unterstützung bei der Erstellung von Account Reviews
  • Mitarbeit bei internen und externen Schulungen im Bereich industrielle Schadensverhütung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben, die dich auf deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten


Sie werden an den Property Manager Risk Consulting berichten.


SHARE your talent


Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, (MS, BS, Dipl.-Ing.)
  • Ihre Persönlichkeit steht im Fokus. Sie verbinden Ihr sicheres und verbindliches Auftreten mit einer kundenorientierten Arbeitsweise und einer ausgeprägter Fähigkeit zur Selbstorganisation. Es macht Ihnen außerdem Spaß in interdisziplinären Teams zu arbeiten und Ihre konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihr Organisationstalent mit einzubringen
  • Interesse an industriellen Prozessen und Risikobewertungen
  • Wünschenswert sind Vorkenntnisse in lokalen und internationalen Brandschutzstandards, z.B. NFPA, FMDS und CEA
  • Bereitschaft zu reisen (> 30 %)
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der MS Office Umgebung


Was wir bieten:

  • Berufseinstieg mit einem strukturierten Einarbeitungsplan
  • Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Aktienoptionen
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice
  • Eine Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen
  • Sportangebote
  • Eine attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub
  • Digital4U - Bruttoleasing eines privates Handys oder Laptops


Diversity & Inclusion

Wir bei AXA XL wissen, dass ein Arbeitsumfeld, dass die Vielfalt und Chancengleichheit aller fördert, für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb haben wir uns dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln und zu fördern. Wir möchten eine Kultur schaffen, in der sich jeder voll und ganz einbringen kann und sein höchstes Potential entfalten kann. Es geht darum einander – und unserem Unternehmen – zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.

  • Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Gender, LGBTQ+, Ethnische Zugehörigkeit und Behinderung und Inklusion mit mehr als 20 Arbeitsgruppen rund um den Globus
  • Möglichkeiten für flexible Arbeitszeitvereinbarungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Aufnahme in den Diversity Best Practices Index


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe des frühesten Eintrittsdatum an [email protected].

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